Recruiter (m/w/d)
Vollzeit | Tuttlingen
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind
wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern
wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision
unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und
Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser
Unternehmen weiterentwickeln.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Recruiter
(m/w/d)!
WAS WIR BIETEN
- Attraktive und faire Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Homeoffice möglich / Vereinbarkeit Familie und Beruf
- Gesundheitszentrum / Betriebsrestaurant
- Diverse Betreuungsmöglichkeiten für Kinder
- Sabbatical
- Gelebte Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden
- uvm.
PROFIL
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Studium in
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder
Wirtschaftspsychologie
- Berufserfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren
Position
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Kenntnisse in SuccessFactors
AUFGABEN
- Leitung des ges. Recruiting-Prozesses
- Besetzung div. Positionen im Pharma- und Medizintechnikbereich
durch Nutzung mod. Auswahltools und Persönlichkeitsanalysen
- Aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle
(Active Sourcing)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Recruitingstrategien
- Aufbau eines Talentpools für strategische Ziele
Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden als Recruiter
(m/w/d) - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe
oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere
Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie
bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch
mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Recruiter
(m/w/d)!
Diese Stelle passt auch zu Ihnen, wenn Sie eine Ausbildung zum
Personalkaufmann, Personalfachmann,
Personaldienstleistungskaufmann, Fachkraft für Personalwirtschaft,
HR-Manager, Personalsachbearbeiter, Kaufmann für Büromanagement mit
Schwerpunkt Personal, Betriebswirt (Fachschule) für
Personalwirtschaft, Geprüfter Personalfachkaufmann oder
Personalreferent (m/w/d) abgeschlossen haben.