HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Vollzeit | Leonberg
mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit 50 Jahren Erfahrung.
Unser gemeinsames Ziel – für unseren Kunden die beste Höhenzugangstechnik zu liefern. Wir haben eine moderne Unternehmenskultur und geben unseren Mitarbeiter/innen die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Wir sind ein professioneller Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre und attraktiven Leistungen.
Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung!
WAS WIR BIETEN
- Übertarifliche Vergütung mit unbefristeten Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Steigerung der Lohnstufe
- Bis zu 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Sonderzuwendungen, Zuschläge, Mitarbeiterprämien
- Diensthandy auch zur privaten Nutzung
- Work-Life-Balance / Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke am Standort
- Hardware - Leasing (Handy, Tablet, Laptop etc.)
- Gesundheitsmaßnahmen / Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- mateco finanziert Qualität und Sicherheit (Qualitative Arbeitskleidung und Schulungen)
- uvm.
PROFIL
- 3 bis 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
- Durch Ihre Coaching-Ausbildung oder etwas Vergleichbares haben Sie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen (bspw. Konflikt, Sparring) und agieren überzeugend in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen
- Eigenverantwortung, Prozessverständnis und Lösungsorientiert
- Reisebereitschaft, KnowHow und Offenheit
AUFGABEN
- Als HR Business Partner stehen Sie unseren bundesweiten Führungskräften und Mitarbeitenden lösungsorientiert rund um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen zur Seite
- Sie planen und organisieren Personal- und Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen bzw. -konzepte intern oder mit externen Partnern und evaluieren den nachhaltigen Erfolg
- Sie spielen eine wichtige Rolle, die richtigen Talente zur passenden Zeit zu finden und an unser Unternehmen zu binden
- Auch begleiten Sie die strategische Personalplanung, Nachfolgeplanung sowie das Recruiting von Fach- und Führungskräften inkl. Vertragsverhandlungen
- Gemeinsam mit dem HR-Team setzen Sie Prozesse, Richtlinien und Projekte um und gestalten diese auch aktiv mit
Bewerben Sie sich jetzt in 60 Sekunden als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung - ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei Ihnen oder Sie bringen notwendige Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit.
Diese Arbeitsstelle passt auch zu Ihnen, wenn Sie eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, Verwaltungsfachangestellte, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Fachwirt (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung besitzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung!